職場で列に並びたくない場合はどうすればいいですか?会社で列に並ぶ必要はありますか？

システム内や一部の大企業では、どちらかの側に立たなければならないことがよくあります。自分を守りたい時もありますが、自分の立場を問われたときにどう答えるかというのは、実のところ難しい問題です。では、職場のチームに参加したくない場合はどうすればいいのでしょうか?

職場で列に並びたくない場合はどうすればいいですか?

どちらの側にも立ちたくないなら、まず目立たないようにする必要があります。仕事の過程で誠実に仕事をし、他の同僚と口論せず、他人の利益を危険にさらすような行動を取らなければ、他の人はあなたに自分と同じ立場を取るよう強制することはありません。

他の人との間で何らかの対立に遭遇した場合は、自分は単なる従業員であり、仕事をきちんとこなして正当な報酬を得られれば満足だと友好的に伝えるべきです。

少し臆病に思えるかもしれませんが、こうした争いに巻き込まれたくないのであれば、「一歩引く」方が効果的かもしれません。

企業内で列に並ぶ必要はありますか？

職場では、生き残るためにどちらかの側につく必要はありませんが、そうしないと、かなりの範囲で生き残ることはできません。これは矛盾した発言のように思えますが、矛盾した現実でもあります。なぜなら、職場で傍観者に立つかどうかは、大部分はあなた自身が決めるのではなく、職場の環境全体があなたを押し進め、このステップを踏むように強制しているからです。職場でどちらかの側につくことは怖いことではありません。怖いのは、どちらかの側についた後に何をするかだ。

受動的な選択であれば、どちら側を選択しても、相手側を怒らせることになります。仲介人として行動するだけなら、正直に仕事をしてください。しかし、この状況では、3つの力によって排除される可能性があります。どちらの側にも立たないのであれば、3つ以上の勢力の中で先駆者となり、会社全体でかけがえのない存在にならなければなりません。どのようなスキルを持っていても、それがかけがえのないものである限り、会社での地位は保証されます。

職場ですでにどちらかの側についた場合は、チームが本格的に活動しているときには、謙虚で慎ましく、また謙虚でなければなりません。あなたのチームがあらゆるところで抑圧されているとき、あなたは控えめに、控えめに、そしてまた控えめにならなければなりません。つまり、人生でも仕事でも控えめになることを学ばなければなりません。この方法によってのみ、リスクに直面しても損失を可能な限り最小限に抑え、静かに富を築くことができ、これが最善の戦略です。