最近、若者が仕事を辞める傾向にあるのはなぜでしょうか?卒業生はどうやって就職すればいいのでしょうか？

仕事に就いたり辞めたりすることは、実はキャリアにおいてごく普通のことです。水は低い所に流れ、人は高い所へ行きます。昨今、1990年代生まれに代表される若者は、いつでも仕事を辞めてしまい、当時の若者ほど安定していないと嘆く人が多い。しかし、若者は忠誠心が欠けているという理由だけで仕事を辞める傾向が今より強いのだろうか？

最近、若者が仕事を辞める傾向にあるのはなぜでしょうか?

1. 簡単に得られるものは簡単に失われる。

現在は全体的に雇用環境が特に良いとは言えませんが、以前に比べるとチャンスは多くあります。また、私たちは全員大学を卒業しているので、仕事を見つけるのも難しくありません。これにより、多くの仕事を得るのは簡単になりますが、仕事を得た後、その仕事について理解せず、よく考えず、適していないと感じて諦めて辞めてしまうことは簡単です。

2. 選択肢が増え、誘惑も増える

昨今、ビジネスが発展し、誰もが多くの誘惑に直面しています。彼らは、「ここで歓迎されないなら、歓迎してくれる別の場所を探そう」と考えています。彼らは選択肢がたくさんあると感じており、何の影響もなく 1 回か 2 回辞めても大丈夫だと考えています。

3. 優れた環境と強い意志

今日の90年代以降の世代は、それ以前の世代よりも生活環境や全体的な状況が良く、仕事を辞める勇気と能力を持っています。さらに、最近の人々はアイデアが豊富で、個性が強く、一般的に意志が強いので、心配することなく辞めることができます。

4. 個人のキャリアプランが明確でない

最も中核的かつ根本的な理由は、個人のキャリア計画と開発が十分に明確ではなく、自分のキャリアの方向性、自分の目標が見つかっておらず、自分の開発と会社の開発が密接に結びついていないことです。

卒業生はどうやって就職すればいいのでしょうか？

1. 計画を立てる前によく考えてください。考えを整理して、自分の強みは何なのか考えてみませんか?今後はどのような方向に展開していく予定ですか？あなたはどの側面に興味がありますか?物事を整理した後、自分自身のポジショニングを決めて、どのような仕事を探したいかを決めますか?どのような部署で働きたいのかを明確に考えましょう。

2. 採用情報を詳しく知り、自分に合った履歴書を作成し、積極的にチャンスを探しましょう。履歴書をオンラインで提出したり、より多くの就職フェアに参加したり、幅広く応募することができます。必ず何かが得られるでしょう。

3. 自分自身を正しく理解し、目標を高く設定しすぎないようにしましょう。パートナーを探すときと同じように、好き嫌いをしたり完璧を求めたりしてはいけません。その結果、あなたは何度もチャンスを逃し、最終的には売れない男になってしまうでしょう。このようにして、あなたの優位性は徐々に失われていきます。当面は適切な仕事が見つからない場合でも、まずは仕事を探して、その後計画を立てることを検討できます。最近では、終身雇用が保証される仕事に就ける大学生はほとんどいません。

卒業生が就職活動をする際に注意すべきことは何ですか？

目標を高く設定しすぎて目標を達成できないのはよくない

私は卒業したばかりで、仕事の経験はありません。学位を持っているからといって、安心してさまざまな企業から選べるとは思わないでください。学歴について言えば、あなたよりも高い学歴を持つ人々がいます。外見について言えば、あなたよりも優れた人は常に存在します。経験について言えば、誇れるものは何もありません。したがって、失業したり、質の高い仕事も質の低い仕事も得られなかったりしないように、非現実的な期待を持たないように注意してください。