中年女性が年齢によって価値が下がらない業種を選べるでしょうか？中年女性が新しい仕事を見つけるには何が必要ですか?

多くの女性は結婚後、夫と子供の世話をするために実家に戻ります。家庭が安定し、子どもたちが成長すると、必ず何か仕事を見つけて社会に戻りたいと願います。しかし、職場には中年女性向けの市場がない。そのため、多くの女性は仕事が見つからないのではないかと心配しています。実は心配する必要はありません、中年女性でも良い仕事を見つけることができます！

中年女性が年齢によって価値を失わずに活躍できる業界とは？

実際、教育や母子福祉の分野では女性が有利です。特に出産後は、周りにお母さんがたくさん増えます。

子供の教育費が最も高く、トレーニングコースには数百元かかることは誰もが知っています。親は子供の成長を心配しており、喜んでお金をかけます。これにより、授乳コンサルタントや小児マッサージ師など、多くの新しい職業も生まれました。

教育業界での勤務経験がある場合は、研修機関で働くことを検討できます。たとえば、子供向けの課外トレーニングクラスなどです。

中年女性が再就職するには何が必要でしょうか？

好奇心を持ち続けてください。これは非常に重要です。好奇心があれば、新しい時代にどんな新しいものが生まれるのか、そして新しいものの誕生が私たちの仕事や生活にどんな影響や変化をもたらすのかを知ることができます。私にも新しいものに注目するのが大好きな友人がいます。 Didiが最初にスタートしたとき、Didiを運転することでお金が稼げると信じている人はほとんどいませんでした。その結果、Didiを運転すれば儲かると信じた人たちは、Didiが当時ドライバーに巨額の補助金を出していたため、私の友人はその1、2年で合計100万、200万稼いだのです。この最初の蓄積を経て、彼は他のことに取り組み、非常に安定してきました。だから好奇心が鍵なのです！

中年女性は就職に向けてどのような準備をすべきでしょうか？

今の時代、いつでもお金を稼げるスキルを持つことがより重要になってきます。自分の興味に応じて、スキルトレーニングを選択し、継続的な学習姿勢を維持し、年齢を理由に現状や固定月額給与の仕事に満足しないようにしてください。

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人は一定の年齢に達すると、必然的にエネルギーが衰えます。これが、職場で 35 歳、40 歳現象が発生する理由です。本質的に、企業は低レベルの「労働力」を排除している。なぜなら、この年齢では若い人に勝てず、体力や気力では競争上の優位性がないからだ。はっきり言って、企業にとって「費用対効果」はないので、こうした転換期の年齢に達したら、新しいスキルがなければ、どんどん価値が下がっていくだけです。