上司に無理やりキスされたら応じるべきでしょうか？上司にキスされた後、どのように付き合えばいいでしょうか？

職場では、あなたに興味を持ち、常にあなたと親密な関係を持ちたいと思っている上司に出会う可能性が多かれ少なかれあります。彼が酔って無理やりキスしてきたら、応じるべきでしょうか？それは、あなた方が二人とも独身であるかどうか、そしてあなたも彼を好きであるかどうかによります。次は、リーダーにキスされた後の付き合い方について見ていきましょう。皆様のお役に立てれば幸いです。

上司に無理やりキスされたら応じるべきでしょうか？

上司があなたに無理やりキスをしました。あなたの上司には家族がいますか？家族はいますか？もし両方がそうなら、上司とはっきり話し合い、両方の家族を破滅させるので二度とこのようなことをしないように伝えてください。どちらも持っていない場合、上司に対してどう感じますか?そうすれば、関係を始めることができます。そうでないなら、上司から離れてください。もしまだ彼と関係があるのなら、会社を辞めるしか選択肢はないだろう。

上司にキスされたらどうすればいい？

それは状況と機会によって異なります。あなたは相手を好きですか、それとも嫌いですか?どのようなやり取りがありましたか?上司と部下の関係以外にはどのような関係がありますか？暗黙の了解に達しましたか?相手が嫌いなら、直接拒否すればいいのです。上司としては、相手に恥ずかしい思いをさせないようにし、相手の面目を保って、今後はもっとうまくやるようにし、二度と相手にそのような機会を与えないようにしてください。それが好きなら、その場が適切であり、不快でない限り、積極的にそれに応じる（または従う）べきです。わいせつな行為であれば、はっきりとやめるよう主張し、断固として抵抗してください。一般的に、上司は言葉や行動に注意を払い、人前で失礼なことはしません。職場でのこのようなことは恋愛関係ではなく、単なる丁寧な表現です。できるだけそのような接触を避けるのが最善です。

上司にキスされたときの対処法

それはあなたの状況によります。

事前に同意したり、後で同意したりする場合は、両者が合意していることを意味し、何も問題はありません。あなたが同意できず、上司があなたに無理やりキスをしてきた場合、あなたは抵抗しても、物理的にキスすることができません。上司の性別、年齢、身長、容姿に関係なく、キスを強要された場合はセクハラの疑いがあります。通報する場合は、音声、動画、録音、チャット記録など十分な証拠を保管し、公安部門に報告する必要があります。十分な証拠がなければ、恥辱を一人で負うしかありません。あるいは、仕事、将来、その他の個人的な利益を考慮してそれを我慢することを選択した場合、私たちはあなたの選択を尊重することしかできません。

あなたの選択が何であれ、現実の生活では、あなたに対して悪意を持つ人々は、多かれ少なかれ、日常の仕事や生活のやり取りや交流の中で、その違法な意図を明らかにするでしょう。適切な方法で話しかけ、適切なタイミングで止め、交流中に2人きりになる可能性や、他人が簡単に通り過ぎたり入ったりできる場所に行く可能性を減らすように努める限り、個人の安全は基本的に保証されます。