リーダーたちはなぜあなたの手を触るのが好きなのでしょうか?リーダーがあなたの顔や手に触れた場合はどうすればいいでしょうか?

あなたのリーダーがあなたと二人きりになったとき、意図的か無意識かに関わらず、あなたとリーダーの間に身体的な接触はありますか?例えば、マジックハン​​ドを使ったり、肩をたたいたり、お酒を飲むときにわざと顔をつねったりします。このような状況に遭遇した場合、それは一般的に示唆的または曖昧な表現です。女の子として、あなたは自分の権利を守り、自分の態度を表明し、そのような行為は受け入れられないことをリーダーに知らせなければなりません。恐れることはありません。そうすれば、リーダーはあなたが同意したと考えるでしょう。

リーダーたちはなぜあなたの手を触るのが好きなのでしょうか?

あなたに興味があって、あなたを利用したいからです。

そのようなリーダーに会うのも頭痛の種です。通常、女の子がいて、リーダーは男性です。

上司が仕事について話しているときにあなたの手を触ったり、他のことをしたりするのは、実際にはあなたと上司との曖昧な関係を維持できるかどうかを試そうとしているのです。

上司があなたの顔や手を触ってきたらどうするか

あなたが耐えることを選択した場合、あなたのリーダーはあなたが従ったと考え、2回目、3回目、あるいはあなたを捕まえるための条件を作り出す方法さえあるでしょう。諺にもあるように、「盗む泥棒は怖いのではなく、盗もうと考える泥棒が怖いのだ。」リーダーはあなたのことを考えており、あなたを罠にかけるさまざまな理由と方法があります。あなたの社会経験では、それを防ぐのは難しいです。一度や二度避けても、三度や四度と避けられなくなり、防ぐことができなくなります。さらに、常に嫌がらせをするようなリーダーに出会った場合、あなたは毎日そのリーダーに対して警戒心を持ち、自分の仕事をうまくやるつもりはなくなるでしょう。この職場で成功を収めるにはどうすればよいでしょうか?

ここで働きたいなら、いくつか提案があります。まず、リーダーと二人きりになる機会を避けるようにしてください。彼が仕事の話をしたいときは、仕事が忙しくて出かけられないという言い訳をして、避けられるなら行かないでください。第二に、どうしても避けられない場合は、他の同僚と一緒に行くようにし、上司に二人きりになる機会を断固として与えないようにしてください。 3 番目に、本当に避けられない場合は、リーダーがあなたに嫌がらせをしたら、容赦なく、あなたは仕事をするためにここにいるのだから、他のことは許されないと、正義感と厳しさを持ってリーダーに伝えてください。 4 番目に、リーダーが再び過度な要求をした場合、手に傷跡を残して、裏庭で火を起こさせることもできます。 5番目に、他の仕事を探しながらここで働き続けることも、働きながら同時に仕事を探し、適切な仕事が見つかったらすぐに辞めることもできます。

つまり、女の子は自分自身を守らなければならないのです。何か問題が起きれば、彼らが破滅し、いかなる補償も無駄になるでしょう。最も簡単で直接的な方法は、将来のトラブルを避けるために直接辞職することです。

なぜ上司はあなたに嫌がらせをするのですか？

あなたのリーダーが良い人ではないことは一目見て分かります。彼はベテランで、たくさんの掘り出し物を手に入れてきたはずなので、あなたの態度が重要です。彼があなたを選んだ理由は以下の通り。

まず、あなたは職場の新人です。あなたには経験がなく、臆病です。あなたは上司に抵抗することを敢えてせず、問題が起こったときに怒りを飲み込みます。

第二に、彼はあなたの仕事を見つけるのが難しく、新しい仕事を見つけるのが難しいことを知っています。彼は、あなたが仕事の機会を大切にし、仕事を続けることで彼からいじめを受けるかもしれないことを知っています。

3番目に、彼は次の計画を進めるためにあなたの反応を試しています。

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臆病にならず、しっかりと自分の態度を示しましょう。次回彼がまたあなたに触れてきたら、しっかりと彼の手を離し、あなたには彼氏がいると伝えなければなりません。あなたが仕事をするためにここにいること、そして彼があなたに敬意を払ってくれることを望んでいることを明確にしてください。あなたが毎回ためらいながら、恥ずかしそうに黙って手を離すなら、それはまさに彼が望んでいる効果です。それは、あなたが彼に直接抵抗することを敢えてせず、怒りを飲み込むことを示しており、それが彼をますます攻撃的にすることにつながります。もし本当に彼に恥ずかしげもなく初めての甘さを味わわせてしまったら、あなたは後戻りできない道を歩むことになり、引き返すことはできなくなります。