会社からマスクが支給されない場合は出勤してはいけないのでしょうか？流行中に会社からマスクが支給されない場合はどうすればいいですか？

最近の時期は新型コロナウイルスにとって困難な時期であったことは、私たち全員が承知しています。多くの人が感染し、病気になり、感染者数は増加し続けています。新型コロナウイルスに感染しないために、外出時には誰もがマスクを着用することになります。では、会社がマスクを提供しない場合は、仕事に行けないのでしょうか?以下で詳しく見てみましょう！

会社からマスクをもらえない場合は出勤してはいけないのでしょうか？

できません。

「労働安全法」第42条では、生産・運営部門は従業員に国家基準または業界基準に適合した労働保護装備を提供し、使用規則に従って着用・使用するよう従業員を監督・教育しなければならないと規定されている。しかし、一般企業にとって、マスクは会社が提供しなければならない労働保護用品ではありません。場所によっては、オフィス内でマスクを着用しなくてもよいという規制があるところもあります。例えば、広東省疾病予防管理センターのマスク使用ガイドを参考にすると、換気の良いオフィスではマスクを着用する必要はありません。通常業務を行う際、マスクがない場合は、口と鼻を覆うものを着用し、こまめに洗って交換してください。

したがって、会社がマスクを提供していないことを理由に、従業員は出勤を拒否することはできません。しかし、特別な期間に従業員にマスクを提供することは、従業員に対する会社の配慮を十分に示しています。条件がある企業では、従業員用にマスクを数枚用意しておくことをお勧めします。

会社からマスクが提供されない場合はどうすればいいですか？

会社がマスクを提供しない場合は、従業員が自分で用意するしかありません。マスクが購入できない場合は、従業員がオンラインで在宅勤務を申請するのが最も安全です。

COVID-19は現在でも主に飛沫感染と接触感染によって伝染する病気です。エアロゾル感染は、臨床的な気管内挿管などの専門的な医療処置中など、特定の特殊な状況下でのみ発生する可能性があります。日常的な臨床ケアや一般的な労働・生活環境下で実施される場合、マスクを正しく着用して飛沫感染を防ぐ予防措置を講じれば、一般の人々を感染から守るのに十分です。

国民はマスクを着用するよう勧告されている。通常、普通の綿マスク、使い捨てサージカルマスク、N95マスクなどがあります。一般の人はサージカルマスクを着用するだけで済みます。

部隊がマスクを配布していないことに関する質問

1. 質問：会社がマスクを提供できない場合、従業員は労働条件が提供されていないことを理由に労働契約を解除し、経済的補償を請求できますか？

回答：いいえ。これは、伝染病の予防と制御の必要性に応じたものであり、会社の労働契約上の義務ではありません。また、会社自体がマスクを購入することもできないため、強制することもできません。

2. 質問：会社がマスクを提供しておらず、従業員が出勤しない場合でも、給与は支払われますか？

回答：状況によって異なります。出勤できるのに出勤しない場合は欠勤とみなされ、給与は支払われません。マスクを着用せずに出勤しないことは客観的な理由であり、欠勤とはみなされませんが、労働を提供しなかったことに対する給与は支払われません。

3. 質問：会社がマスクを配布せず、従業員が出勤しない場合は欠勤とみなされますか？

回答：状況によって異なります。従業員がマスクを着用していても出勤しない場合は欠勤とみなされます。マスクを所持しておらず、客観的な理由により外出できない従業員はカウントされません。

4. 質問：会社がマスクを提供せず、従業員が出勤しない場合、会社は重大な規則違反を理由に労働契約を解除できますか？

回答：出勤できるときに出勤しないことは、労働契約上の義務の履行を拒否することになり、欠勤とみなされ、重大な懲戒違反として解雇される可能性があります。従業員はマスクなしでは外出できません。それは従業員の責任ではなく、重大な違反を理由に雇用契約を解除することはできない。

職場で自分を守る方法

1. 職場など人が集まる場所では、換気のため、少なくとも午前と午後の1日2回、各30分間窓を開けてください。エアコンの使用を減らし、定期的に清掃してください。還気式集中空調システムの場合、還気入口に低抵抗中効率エアフィルターを設置し、外気入口エアフィルターの清掃・交換を強化します。

2. 頻繁に手を洗ってください。手洗い設備がない場合は、70～75% のアルコールベースの手指消毒剤または手指消毒剤を用意する必要があります。

3. 仕事に影響を与えずに、会議の頻度と時間を減らすようにしてください。比較的広くて換気の良い場所を選び、参加者全員がマスクを着用してください。オフィスや生産組織などのさまざまな活動を実行するには、情報技術を活用するのが最適です。

4. 部隊の食堂の安全衛生を強化し、食堂とレストランの日常的な消毒と換気を強化します。レストランのサービススタッフは毎日出勤前に健康診断を受けなければならず、勤務中は手袋、保護メガネ、医療用マスク、保護靴などを着用しなければなりません。一人で食べるのが一番です。食事をする時間帯をずらしたり、食事者同士の距離を1.5メートル以上保って会話を減らしたり、食事を各ポストに届けたりすることができます。