同僚が私に対して不親切な場合はどうすればいいでしょうか?新しい従業員はどのようにして古い従業員と一体化できるでしょうか?

職場というのは実は小さな社会です。みんな仕事や会社で出会うわけですが、それは実は一種の運命なんです。職場は小さな社会なので、いろいろな人と出会うことは避けられません。一般的に言えば、多くの同僚は仲良くやすそうにしており、個人的な問題を抱えているのは少数です。同僚が私に対して非友好的な態度を取る状況に必然的に遭遇した場合、どうすればよいでしょうか?

同僚が私に対して不親切な場合はどうすればいいでしょうか?

非友好的な問題に関しては、まず問題の原因と解決策を検討することをお勧めします。まず、あなたと相手との間のすべての交差点について考えてみましょう。交差点で相手方の利益を害するような行為をしたことはありますか?私たちは知らないうちに他人の利益を深刻に損なうことがよくあります。

第二に、同僚の利益を損なうようなことを何もしていないのであれば、誰もが自分の利益を追求しているということも理解すべきです。同僚があなたに対して不親切だったり、迷惑をかけたり、仕事に集中できなくなったり、感情的になったりしてあなたのイメージが悪くなると、それは同僚にとって良いことです。

3番目に、ポジティブなエネルギーを持つ必要があります。自分の感情をうまくコントロールし、非友好的な態度を心に留めないようにする必要があります。非友好的な態度があなたに影響を及ぼさない場合、それはあなたの利益を害することはなく、あるいは害してもそれほどではありません。

最後に、一般的に言えば、職場で攻撃的な同僚は、たいていの場合、背景を持つ人々です。個人的な管理で短期間で排除できない場合は、誰かの屋根の下にいるときは頭を下げなければならないことを忘れてはなりません。

新入社員はどのようにして古いスタッフに溶け込むのでしょうか?

古い同僚と仲良くなるときは、謙虚ではあるが、自虐的であってはなりません。質問するときは、礼儀正しく謙虚である必要がありますが、従順になってはなりません。聞いてみてください。初期段階では、もっと耳を傾ける必要があります。結局のところ、慣れない環境では、他の人が正しいことと間違っていることを議論しているときには、関与しないでください。あなた自身も状況を知らないのだから、無意味なことを言わないで下さい。さらに、彼らと親しくなった後は、他人の噂話をしないことを覚えておかなければなりません。最優先事項は、自分の仕事をきちんとこなし、できるだけ早く仕事モードに入り、みんなの邪魔をしないことです。そして、誰とでもコミュニケーションをとるときには笑顔を心がけましょう。周りの人が内向的であれば、もっと積極的になるようにしましょう。同僚のほとんどが外向的な場合は、他の人の話をもっと聞き、質問されたら参加しましょう。今日の職場でのコミュニケーションは比較的簡単で、特に職場の新人にとっては想像するほど複雑ではありません。怖がらないでください。複雑な人間関係のある会社で働いている場合は、感情的知性を養う必要があります。

なぜ同僚と友達になれないのですか？

仕事中は、ほとんどの同僚がコミュニケーションを取り、仕事について話し合いますが、仕事が終わると、お互いに連絡や関わりがないかのように、自分の家に戻ってしまいます。この状態が長く続くと、本当のコミュニケーションや交流は生まれません。人々は自分たちを同僚としてしか考えず、友人に発展することなど考えません。

また、職場の同僚同士には協力関係だけでなく競争関係もあります。多くの企業や部署では、同僚間で激しい競争が繰り広げられています。多くの人は、業績や昇進、将来の発展のために、誰かが自分よりも優れている、あるいは有能であるのではないかと恐れ、心の中でお互いを真似します。そのため、能力の高い人でも、一部の同僚から排除されたり、他人が流した噂で攻撃されたりして、能力が高いにもかかわらず管理職に就けないというケースもあります。しかし、能力はなくても、話が上手で、自慢したりお世辞を言ったりするのが上手な人は、より早く昇進することもあります。この状態が続けば、同僚間の信頼と公平性が失われることになります。少数の人間が会社や組織の職場環境を台無しにしてしまった。

同僚同士が以前から知り合いで、まだお互いに好意を持っている場合を除き、友人になることは稀です。そうでなければ、ただの同僚でいるほうがいいでしょう。

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ビジネスの世界では調和が富をもたらしますが、職場でも同じことが言えます。他人に親切にすることは必ずしも報われるとは限りませんが、他人に意地悪をするとすぐに悪い結果がもたらされます。この原則を理解すれば、あなたに対して不親切だったり非友好的だったりする同僚を気にする必要がなくなります。彼らに自分のやりたいことをやらせ、それがあなたの利益に悪影響を与えない限り、あなたはすべてを譲歩することができます。しばらく怒りに耐えれば、百日間心配を避けられます。当然のことながら、このすべては指導者らに見られていました。