失業保険が承認された後、どのように受け取るのですか?失業保険は何回受け取れますか？

失業保険規則にいう失業者とは、就労可能年齢内であり、かつ、就労可能な状態にあり、かつ、失業した者に限られます。特別な理由や一定の理由により一時的に失業した場合には、社会保険基金の中の特別基金である失業保険基金が支給されます。これは主に賃金所得者が失業した後の基本的な生活を保障するために設立されたもので、その対象には労働力のほとんどが含まれます。必要であれば開いて確認することができます。

この記事の内容

1. 失業保険の受給が承認された後の受給方法

2.失業保険は何回受け取れますか？

3.失業保険の受給には期限がありますか？

失業保険の受給が承認された後の受給方法

失業手当をオンラインで申請した場合は、審査され承認されています。毎月カードに入金され、受け取ることができます。失業保険給付を受けるための条件：規定に従って失業保険に加入し、組織および個人が1年間の規定に従って支払い義務を履行していること。雇用が本人の意に反して中断された場合失業登録が完了しており、求職活動の要件があります。

失業保険は何回受け取れますか？

失業保険の受給回数に制限はなく、条件を満たしていれば何度でも受給できます。

【法的根拠】

失業保険規則第14条によれば、以下の条件を満たす失業者は失業保険給付を受けることができます。

（１）規定に従って失業保険に加入し、その事業主及び本人が規定に従って１年間の納付義務を履行した者。

（２）本人の意思に反して雇用が中断された場合

（３）失業登録をしており、求職活動をしている者

失業保険の受給には期限がありますか？

失業手当の受給期間は、失業する前に失業保険を支払った累積期間に基づいて決定されます。累計納付期間が1年以上2年未満の場合、年金額が3か月増額されます。累計納付期間が2年以上3年未満の場合、年金額は6か月増額されます。累計納付期間が3年以上4年未満の場合、年金額は9か月増額されます。累計納付期間が5年を超える場合、年金額は1年ごとに1か月ずつ増額されますが、最長24か月を超えることはできません。