仕事を見つけるのは恋に落ちるようなものです。 「本物の皇帝」に出会うまでは、すべてが疲れる。それはゆっくりと私たちを苦しめることになるので、計画なしに仕事を辞めることはお勧めしません。これもそうです。お金以外にも、待つことや就職活動もとても苦痛なことです。そしてそれは本当に受動的です。 仕事が見つからず自信がない場合はどうすればいいでしょうか?1.まずは心を落ち着かせ、仕事探しを急がず、これまでの職務経験や面接経験を要約し、自分の短所を見つけましょう。 2. 自信を持ってもう一度やり直しましょう。就職面接は双方向の選考プロセスです。会社があなたを選ぶということは、あなたも会社を選ぶということです。今見つけられないからといって、決して見つからないということではありません。 3. 求人に何度も応募しないでください。ご自身の経験と興味に基づいてポジションを選択してください。企業とポジションを特定したら、事前準備をして企業とポジションを理解してください。知識が多ければ多いほど、面接で有利になります。 4. 自分の部隊と役職を恋愛関係のように扱います。時々、能力がないのではなく、運命がまだ到来していないだけなのです。 なぜ面接が減ったのでしょうか?まず第一に、これらの部隊が募集する職種は緊急に必要とされておらず、即時の雇用を必要としない可能性があります。これらのユニットは、おそらく人材データベースを構築したり、関連する市場調査を実施したりするために履歴書を収集するため、返信がないことや返信が遅れる可能性もあります。 第二に、私たちの履歴書が採用担当者の要件を満たしておらず、採用基準を満たしていない可能性があります。膨大な数の履歴書を前にして、採用担当者が返信しないのは当然です。 面接の通知が届かない場合はどうすればいいですか?まず、履歴書を送る前に、自分の履歴書と関連する採用要件を慎重に比較し、ターゲットを絞るようにしてください。履歴書を盲目的に、意味もなく送らないでください。エネルギーを無駄にするだけでなく、気分にも影響します。 第二に、履歴書の作成があまり得意でない場合は、関連する専門家に相談し、少しお金をかけて自分に合ったカスタマイズされた履歴書を作成するのも良いでしょう。多くの場合、優れた履歴書は採用担当者の第一印象を高め、より多くのチャンスにつながる可能性があります。 3番目に、率先して行動する機会を見つけることを学びます。 履歴書を送った後は、ただ待つのではなく、自ら採用担当者に相談しましょう。これにより、実際の状況をより早く理解し、時間を無駄にすることを避けることができます。さらに、たとえ申請が不合格になったとしても、自分の欠点を把握し、的を絞った改善を行うことができます。 |
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